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建筑材料工程技术PP电子 PP电子平台是干什么(材料类专业解读)

来源:小编  |  发布时间: 2024-03-27  |   次浏览

  建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。

  一、材料员是做什么的?工地上需要吗?依据命题,材料员是建筑施工企业的关键岗位,此为“建筑八大员”之一(下附全解),工地上当然需要了。

  建筑工程技术是专业普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业,属于土建施工类专业。

  建筑工程技术专业主要包括土建、采暖卫生与煤气工程、电梯和消防,给排水工程五个方面,专业应具备建筑工程技术人员从业必须的文化基础与专业理论知识,从事建筑工程施工一线技术与管理等工作的技术应用型人才。

  从建筑工程技术专业的定义中可以知道,就业方向为施工员、质量员、安全员、材料员、测量员、资料员、预算员等等。

  二、为什么问题描述中说什么都干不了从建筑工程技术专业的定义中可以看出,这个专业可从事的工种还是比较宽的。

  可为什么问题描述中却说施工员干不了、造价员干不了?实际上,描述中也说出了答案,就是“脑袋也不灵光,比较死板,也吃不了苦,害怕担责任,总不相信外面那些人,感觉都是没钱的皮包老板皮包公司。

  ”我的理解就是,本身由于学历不高或者在学校中就没学到多少理论知识,在工作中又吃不了苦不想去学习工程实践中的知识,当然什么都干不了。

  由于社会阅历不高,又害怕人家都是皮包公司,人家是皮包公司跟题主好像关系不大吧,你没经验没技术估计也就皮包公司能看上,如果有了技术,自然有实力的公司雇佣你。

  三、还能做什么工作首先建议您改变你的工作态度,不要怕吃苦,从施工员做起,在工作中认真实践提高自己,逐渐积累经验。

  如果不能改变工作态度,要么转行,因为实在不适合干建筑工程了!要么去和老板搞好关系,混个材料员、机械员吧!只是但愿这个老板不是皮包公司的。

  至于原因,我有一篇关于“建筑工地八大员是什么”的问答,有兴趣的话去看看,这里不详细解释了。

  一、材料员是做什么的?工地上需要吗?依据命题,材料员是建筑施工企业的关键岗位,此为“建筑八大员”之一(下附全解),工地上当然需要了。

  但凡是建筑施工企业的关键岗位均必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

  我们常说的“建筑八大员”是基于中华人民共和国行业标准JGJ/T250-2019《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,此标准所指建筑与市政工程施工现场专业人员包括①施工员、②质量员、③安全员、④标准员、⑤材料员、⑥机械员、⑦劳务员、⑧资料员,故称“八大员”。

  其中,施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

  1、施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

  主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

  2、质量员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

  3、安全员:是按照《国家安全生产法》在施工现场,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。

  4、标准员:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

  需要参与企业标准体系表的编制,负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

  5、材料员:是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业(同上一.)。

  6、机械员:作为工程施工现场技术管理丛书之一,内容翔实、全面,实用性强。

  全书共分六章,分别为机械管理人员的基本职责与要求、机械设备管理的内容与方法、机械设备的资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理,机械设备状态监测与故障诊断技术管理。

  7、劳务员:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

  根据调查,学生毕业后一般担任建筑装饰工程设计员、质量员、资料员、造价员等,随工作经验的积累可胜任高级设计师或自主创业开办环境艺术设计工作室。

  月薪资待遇3000元左右,高级设计师或主任设计师月薪资待遇5000至8000元,职业前景广阔。

  建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。

  就业面向装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或工监理等岗位。

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  建筑装饰工程技术专业学生主要学习设计制图、建筑构造、表现技法、建筑装饰材料、室内环境与设备、计算机辅助设计、建筑装饰设计原埋、建筑装饰构造与施工、装饰预算与招投标、风景写生、课题设计、毕业综合实训等课程。

  建筑装饰工程技术专业培养掌握建筑装饰的基本理论和专业知识,能从事建筑装饰设计、装饰施工技术与管理、建筑装饰工程监理的高级技术应用性专门人才。






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